Как написать рецензию?

В учебно-методической литературе прописано, что через несколько дней после получения научной работы для диплома, кафедра должна направить его на рецензию. К работе прилагается письменный комментарий научного руководителя. Рецензентами могут выступать преподаватели учебного заведения, а также внешние научные специалисты.

Преподаватель сам может попросить дипломника написать рецензию и отослать ее. Стоит помнить, что в рецензии должны быть отражены несколько недостатков, обнаруженных в описанном. При самостоятельной подготовке рецензии нужно отразить небольшие недочеты, например, отсутствие нужного количества анкет.

Рецензия готовится в несколько этапов:

  • Изучение содержания работы,
  • Оценивание актуальности темы,
  • Изучение индивидуального подхода автора к теме,
  • Оценивание мастерства использования современных методов получения и обработки данных,
  • Выявление обоснования выводов,
  • Определение достоверности, новизны и значимости информации.

Для вступления хватит нескольких предложений, в которых делается акцент на актуальность темы.

Например, квалификационная работа Сидорова И. В. исследует актуальную проблему современной ситуации в России в социально-экономической отрасли. Раскрываются особенности построения системы стимулирования трудовых достижений в коммерческой структуре.

В ней изучены способы активации инициативы сотрудников, введение новых форм выплат вознаграждения, развитие системы участия сотрудников в финансовых операциях компании. Приводятся сведения о совершенствовании корпоративной культуры, чтобы каждый сотрудник был максимально эффективным, и создавалась благоприятная атмосфера для трудовой деятельности.

Она содержит такие положения:

  • Введение,
  • 2 главы,
  • Заключение,
  • Рекомендации и выводы,
  • Перечень используемой литературы.

Все перечисленное входит в рамки требований, которые предъявляются научным работам.

Первая глава посвящена теоретическим основам стимулирования в управленческой отрасли. Здесь также изучены нематериальные виды стимулирования труда. Вторая глава содержит информацию об анализе системы стимулирования сотрудников.
Рецензент должен сообщить о положительных сторонах рецензии. Это может быть такая формулировка: «Данная работа соответствует требованиям. Тема полностью раскрыта, присутствует необходимая очередность подачи информации. Выпускная работа заслуживает положительной оценки. Автору рекомендуется присвоить квалификацию «экономист».

Заключение должно содержать ключевые выводы и описание обнаруженных недостатков.

К негативным моментам относят:

  • нехватку иллюстраций, таблиц, диаграмм или графиков,
  • отсутствие анкет исследований и другого инструментария.

При этом, такие замечания не могут снизить общего качества. Если, кроме этих недостатков, все в порядке – автору можно присвоить необходимую квалификацию.
Рецензия – это важная часть при процедуре защиты. Как правило, в ВУЗах практикуется публичное зачитывание рецензии.

Дипломник при членах аттестационной комиссии должен прокомментировать поступившие замечания и ответить на вопросы. Комиссия берет во внимание и информацию рецензии, и комментарии дипломника. На основе всех составляющих выставляется оценка. Исходя из всех положений, можно сделать вывод, что к рецензии следует отнестись со всей ответственностью.

Оплата

оплата через Сбербанк оплата через ВТБ оплата через Альфа-Банк оплата через Связной оплата через Qiwi оплата через Яндекс Деньги